MAGGIORAZIONE DEGLI ASSEGNI D’IMBARCO

Chiarimenti sulla corretta applicazione

USIM ha richiesto chiarimenti sulla corretta applicazione delle disposizioni relative al riconoscimento degli assegni d’imbarco previsti per il personale che svolge funzioni proprie del grado superiore.

A seguito della richiesta, sono stati forniti chiarimenti che consentono di definire con maggiore precisione presupposti e modalità per il riconoscimento del beneficio.

📌 QUANDO SPETTA LA MAGGIORAZIONE?

La normativa prevede che il personale che, in forza di uno specifico ordine dell’autorità competente, esercita le funzioni del grado superiore abbia diritto agli assegni d’imbarco previsti per il grado e la categoria cui svolge le funzioni, quando questi risultino superiori a quelli spettanti per il grado rivestito. 

Tra i presupposti individuati per il riconoscimento del beneficio vi è quindi l’esistenza di un formale provvedimento amministrativo di impiego (“movimento”) che destini l’interessato a un posto tabellare nel quale è previsto un grado superiore.

A questo si aggiunge il presupposto sostanziale, rappresentato dall’effettivo esercizio delle funzioni del grado superiore.

📌 IL PERIODO DI PROVA

Le disposizioni di riferimento prevedono che la capacità a svolgere le funzioni del grado superiore debba essere attestata dal Comando di bordo, al termine di un congruo periodo di prova della durata di 60 giorni, durante il quale viene verificato l’effettivo svolgimento delle funzioni.

Pertanto, il superamento del periodo di prova costituisce l’elemento attraverso il quale viene attestata la capacità professionale richiesta per lo svolgimento delle funzioni superiori.

📌 IL RICONOSCIMENTO ECONOMICO

Una volta verificati i presupposti previsti, il trattamento economico relativo al grado superiore spetta anche per il periodo di prova, con decorrenza dal primo giorno di effettiva occupazione del posto tabellare, secondo quanto indicato nelle disposizioni richiamate.

⚓ L’IMPEGNO DI USIM

Il chiarimento è arrivato a seguito di una specifica richiesta di USIM, che ha ritenuto necessario fare chiarezza sulla corretta applicazione delle disposizioni e sulle condizioni necessarie per il riconoscimento del beneficio.

USIM continuerà a vigilare affinché le funzioni e le responsabilità effettivamente svolte dal personale trovino il corretto riconoscimento anche sotto il profilo economico.

USIM – Unione Sindacale Italiana Marina.